首都公安监管系统“六大体系”
优秀创建单位系列报道（七）一提到拘留所
你以为是这样
(资料图片)
或者是这样
还是这样？
PS:图片是小编网上扒的
不代表北京公安监所的真正实力
今天
小编带你看看法度与温度并存的拘留所
北京市拘留所
全国标兵拘留所
一级拘留所
2022年度监管“六大体系”建设优秀单位
近年来北京市拘留所坚持改革创新
先后荣获北京市政法系统“五好党支部”
北京市公安局“五好党支部”荣誉称号
首都文明单位称号
并荣立集体二等功4次
集体一等功1次
柔性执法 彰显温度市拘留所积极探索与新时代监管形势相适应的管理理念，多方参与、源头化解小纠纷、小矛盾，从根源上消除社会不稳定因素。针对扰序类、司法拒执类等轻微违法被拘留人员，市拘留所坚持实施“一人一档一策”，建立专门工作室，引入矛盾化解工作机制，促进消除对立、隔阂。
法理上的细致解释，心理上的妥善安抚，都让被拘留人员感受到了执法温暖，同时也减少了矛盾升级引发的“二次伤害”。
通过组织开展道德教育、法律教育等专题特色活动，被拘留人员重新走入“法制课堂”。
矛盾化解工作室成立以来，收到悔过书153封、感谢信87封、锦旗15面。
优良传承 延续温度为总结矛盾化解经验，延续工作经验与方法，市拘留所高度重视建设一支懂心理知识、有执法温度的人才队伍。他们将矛盾化解“老兵”与监管“新兵”结成师徒，形成“老带新”“师傅带徒弟”模式。
所里现有具备心理咨询师资格的民警5人，他们以点带面，充分发挥“传、帮、带”的优良传统，精心制作培训教材，依托“小课堂”，对刚加入监管战线的“徒弟们”开展集中培训，将“温度”延续。
因矛盾化解工作出色，多名民警被评为全国二级英雄模范、全国优秀人民警察、北京市人民满意的政法干警、北京市公安局优秀党支部书记。
主动作为
勇毅前行
北京市拘留所
已经做好准备
向着守护平安北京的新征程
再起航！
